La burocracia nos enseña a generar una buena organización y procedimientos de trabajo,consiste en un gobierno ejercido por funcionarios donde cada uno de ellos tienen una labor asignada la cual deben realizar. es muy importante tener un buen administrador que enseñe a sus funcionarios el verdadero sentido de responsabilidad y compromiso con sus labores asignadas,porque cuando hay fallas desde el administrador que en este caso seria el representante. se puede afectar el progreso y crecimiento de la empresa. y de esta manera también afectaría a empleados, clientes y quienes nos vemos afectados "todos"... por eso es la importancia de tener claro el significado de BUROCRACIA.. Jhoanna Tejedor
La burocracia como CANTIFLAS lo dice es el poder supremo, mejor dicho es la cabeza líder por tanto debe de ser concreto con sus decisiones y no tener bien común sino por el contrario hacer las cosas para el bien de toda la comunidad. los lideres evalúan sus empleados y se dejan corregir. en este vídeo se ve la clara evidencia de como funcionan las cosas finalmente en toda la sociedad y como afecta terriblemente el funcionamiento de un equipo de trabajo, una burocracia bien constituida es la imagen de un buen líder.
La burocracia es la organización que se basa en la racionalidad, en saber lo que se esta haciendo, garantizando la mayor eficiencia en el logro de los objetivos tantos común como colectivo pero mas enfocado en este ultimo. Donde tener el poder implica mucho potencial para ejercer influencia o autoridad sobre otras personas y como resultado de esta aplicación de las normas u obediencia Cantinflas exigía o reclamaba esta forma de organización o administracion ya que se estaba pasando por alto su aplicación. Es una forma de reflexión y hacer tomar conciencia de que la teoría de la burocracia es una herramienta para una buena constitución empresarial y de recursos humanos.
Cada uno de nosotros tiene en si un gran responsabilidad y un gran poder pero no nos damos cuenta de ello. La burocracia es mal interpretada en ciertos aspectos, Nos damos cuenta que hoy en dia ya no hay motivacion ni compromiso en un trabajo ya todo se hace por cuestion economica o por que toca. Eso se ve atravez de este tipo de sucesos jefes altaneros, mala organizacion cero motivacion entre las personas. Todo es una cadena bastante amplia y extensa donde no sabemos definir lo que es liderar y lo que es mandar si hubiese mas union y mas organizacion en las masas este tipo de situaciones no se verian en ningun aspecto ni siquiera personal. Hay que actuar siempre de manera agradable la energia que transmites al pueblo es la misma que este tomara, Ser buen lider y liderar de manera correcta nos con lleva a exitos inminentes....
Las fallas en la administración, frenan el progreso, el desarrollo, la democracia. Saben que es la democracia, el poder del pueblo para el pueblo. La burocracia Administrativa nos ayuda a organizar los procesos, actividades, funciones de la empresa, Pero nada de esto importa si en que maneja el sistema ósea el líder no da el ejemplo De una buena organización, equitativa y justa ANDRES FELIPE TOLOZA SIERRA
En cada organización el líder o jefe debe cumplir con unas características muy importantes; responsabilidad, entrega a su trabajo, cuando un jefe no cumple esas características la organización presenta problemas tales como perdida de la organización , clientes insatisfechos, empleados mediocres. Como nos plantea el vídeo en muchos sectores del gobierno la palabra burocracia no esta siendo aplicada correctamente, las personas en su mayoría desconocen su significado. En una empresa u organisancion el jefe debe inculcar a sus empleados la responsabilidad y saber tratar al personal. Rocio Rojas Rojas Negocios Internacionales
Como dice Cantinflas la burocracia es el poder que se ejerce desde el escritorio, es un servicio que se presta para el pueblo desde lo publico, aunque en dados casos se aplica desde lo privado en los procesos de esta; la teoría de la burocracia como dice Max Weber, es una forma de organización que realza la precisión, velocidad, regularidad, claridad, exactitud y eficiencia conseguida a través de la división prefijada de tareas y la supervisión jerárquica y de detalladas reglas y regulaciones. Con esto claro, en el vídeo se evidencia la falta de orden, liderazgo y sobre todo administración, por ello incurre en la lentitud de los procesos que se llevan en la oficina.
Los problemas con las personas que son elegidas, para ejercer un cargo y sus intereses individuales hacen que la burocracia no funcione, pues las fallas en la administración y las solicitudes que tienen que cumplir las personas son muy largos y extenuantes, hacen que las personas pierdan su tiempo poniendo trabas con largos procesos en los cuales si no se tiene algún documento o firma se frenan, y esto también repercute en el progreso tanto individual como grupal de entidades y hasta de una país, por eso es tan importante que la organización de las entidades sea óptima para que la burocracia funcione
Para que halla una buena administración es necesario saber repartir las funciones para tener un orden y funcione de una manera más optima la empresa, saber elegir las personas que ocuparan cargos altos para que realicen las funciones correspondientes a cada uno, como se ve en el video el jefe de Cantinflas no se esmeraba por el orden que había ahí dentro, no tenia orden y mezclaba lo personal con el trabajo ofendiendo y por eso decide renunciar. Kevin Joel Villa Toro Negocios Internacionales
según lo que nos quiere dar a conocer Cantinflas en este vídeo es que en muchas empresas no tienen una buena administración, ya que la mayoría no tienen claro que es una burocracia, que existe para poder tener una forma de organización que realza la precisión, la claridad, rapidez en las decisiones, que somos pueblo que trabajamos para el pueblo y que gracias a ellos tenemos un sueldo para subsistir, pero es algo que las empresas o los trabajadores no han entendido, ya que como podemos darnos cuenta hay una gran dificultad de atención a los clientes, exhibición de derechos de autoridad y exceso de formalismo y papeleo y un exagerado apego a los reglamentos. Y por este tipo de trato y mala administración es que renuncia.No sin antes dejarles claras sus fallas. Juliana Vargas Rivero Negocios Internacionales
Hay muchas personas las cuales solo hacen lo que las piden al llevar mucho tiempo en un mismo oficio hace que la rutina haga que las personas se vuelvan perezosas en sus puestos de trabajo, si ha esto se le añade un mal jefe esto hace el principio de burocracia no se aplique que el poder de escritorio se utilizado de mala forma al igual como dice cantinflas todos necesitamos de todos somos un ciclo en esta vida no solo en las empresas o puestos públicos etc sino también en nuestras familias aveces atentamos el poder de mando de nuestro hogar o nos aprovechamos de un sentimiento por eso la burocracia hay que saber aplicarla con democracias del pueblo para el pueblo. CRISTIAN MANUEL LACHE PINILLA Negocios Internacionales
CADA UNO DE NOSOTROS NOS ENFOCAMOS EN LO QUE MAS NOS GUSTA PERO CON EL PASAR DEL TIEMPO NOS CONVERTIMOS EN MONÓTONOS EN NUESTRO OFICIO, ME PARECE MUY INTERESANTE EL VÍDEO POR QUE OS AYUDA A ENTENDER COMO CADA UNO DE NOSOTROS DEPENDEMOS DEL¿ LAS OTRAS PERSONAS PARA CUMPLIR CON NUESTRA LABOR Y LA MANERA EN QUE TRATAMOS A NUESTROS COMPAÑEROS LA MANERA EN COMO QUISIÉRAMOS QUE NOS TRATARAN A NOSOTROS A SU VEZ LOS JEFES DEBEN ENTENDER QUE SI TRATAN MAL A UN EMPLEADO PUES NO VAN HACER QUE FUNCIONE O TRABAJE CON AGRADO DE ESTA MANERA SE VE QUE NO ES UN BUEN ADMINISTRADOR PARA DARLE AGILIDAD A LOS PROCESOS QUE MANEJAN Y QUE SUS CLIENTES SE SIENTAN SATISFECHOS CON EL SERVICIO.
La forma en que esta mostrando la Burocracia, a pesar de ser hace muchos años demuestra la forma en la que tenemos nuestra sociedad en la actualidad, demuestra la falta de interés y a falta de cultura, de como puede caerse una sociedad o comunidad, en muchas empresas han cambiado su cultura desde los altos mandos haciendo así una mejor sociedad, se emplea un buen ejemplo en el vídeo, y los campos en las que si cada empresa tomara como mejora para cambiar, Colombia tal vez seria líder y así nos tendrían en cuenta para la solución de problemas traimtes , documentos y demás, que son en las que mas fallamos. Haiver Rivera Blanco
El video de Cantinflas nos da a entender que no solamente aquellas personas que ejercen un cargo alto en empresas son en centro de poder por qué bien lo decía Cantinflas la democracia el es poder del pueblo para el pueblo y no solamente de presidentes y de personas con grandes cargos públicos, nos muestra también como es el trato en las empresas desde tiempos pasados y que eso no ha cambiado en la actualidad vemos a los funcionarios de menos cargo como lo peor como aquello que no tiene derecho de opinar en una compañía y no analizamos que son piezas claves para el funcionamiento continuo de las grandes compañías, y que a las personas a las cuales diariamente les brindamos un servicio son aquellas como lo decía Cantinflas que con sus impuestos pagan los sueldos de servidores públicos por eso hay que tratarlas como seres humanos y no como ganado.
El video nos muestra como era el trato anteriormente en las grandes empresas y que este trato hoy en día se sigue evidenciando, que la burocracia delega poder y exime de responsabilidades a los altos cargos en caso tal de que haya una equivocación la culpa es del funcionario mas no del jefe inmediato en el mayor de los casos sabiendo que las equivocaciones se deben ser corregidas, realizar retro alimentación para superar dichos problemas mas no castigarles con despidos y demás cosas en el mayor de los casos también que el trato al cliente final siempre ha sido menos preciado ya que se ven a las personas que solicitan un servicio como animales por decirse así y no como gente que si no deseara un servicio no lo solicitaría y que esta costumbre de trato hacia el consumidor final se debe cambiar.
En este video vemos reflejado la situación de muchas empresas que manejan el poder detrás de un escritorio vemos el ejemplo donde los usuarios no tienen un buen servicio que estamos en una democracia donde nosotros mismos elegimos los gobernantes que no saben administrar nuestros propios recursos donde ejercen un poder mal llevado y mal administrado donde no respetan al pueblo ejerciendo su jerarquía y solo beneficiándose ellos únicamente , también lo pedimos ver en las empresas donde los clientes son parte fundamental de una empresa , pero muchas aprovechan la necesidad de la gente frente al servicio que prestan para no atender bien a los usuarios y cometen arbitrariedades , en cobros en mal manejo pero que la gente debe aguantar por la misma necesidad de suplirse de la misma sin ellos darse cuenta que sin el cliente la empresa no funcionaría. Porque todos merecemos respeto ya que estar en diferente bando “ cliente o prestador de servicio “ nonos hace diferentes Dayan Sanchez Negocios Internacionales
esto nos refleja que las grandes empresas o compañías en ocasiones no nos dan el buen trato las relaciones interpersonales no siempre son las mejores y esto en algunas ocasiones lo hacen los altos funcionarios de las compañías es posible la división de trabajo hay algún tipo de disciplina debe ser en consecuencia proactiva y no reactiva El factor más importante de una empresa no es el trabajo si no quienes lo realizan las personas. ANNYI NORELLY RAMOS
nos damos cuenta que todo se basa en poder, en que tenga poder el es el que manda y dirige pero noo !!!. por que el poder no viene de el sino de las diferentes partes, integrantes, estructura o equipo seleccionado de la empresa sino que tanto de ellos como el de el depende para poder ejercerlo y que todo funcion. pero como las cosas no son asi sino que siempre las diregen el de mayor cargo y solo por que el las dice asi se realizan y no es asi, todos perteneceran a mismo grupo de trabajo pero no todos hacen el poder por que tambien se necesita de los que aportan sus necesidades o diligencias, o lo que sea, el hecho es que todo es a de solo poder y el poder no viene de la punta de la piramide sino de todos para un mejor beneficio solo que tienen que reconocerlo para saber que es lo correcto y la mejor forma de ejercerlo.
Pues de mi punto de vista la burocracia para un buen administrador, los cargos mayores deberian tener en cuenta a las personas con cargos inferiores para tamien hacer parte de la compañia y no solo que sea un integrante mas en donde realiza sus funciones cotidianas, al contrario deberian darle la oportunidad de que conozca mas de su empresa debido a lo que sucede a su alrededor ya que no siempre les cuentan a los integrantes de la empresa por las cuales estan pasando y asi tambien tener en cuenta sus propias ideologias y que se tengan en cuenta para realizar un enfasis mucho mas interesante al darle solución al problema, pero como no hay muchas oportunidades a los trabajadores de la compañia lo unico que hacen es aprovecharsen de su servicio prestado para solo explotarlo y aveces que yo diria que casi siempre no muy buen remunerado..., Cristian Gerardo Quintana Vergara Negocios Internacionales Administración
La burocracia es poder hallar el verdadero sentido de la organización sino se tiene claro el verdadero objetivo común o colectivo que contribuyan al beneficios de todos pues ya que dependemos de todos y no seria posible llegar al éxito, es importante y necesario un líder que sepa hacer la distribución de actividades,que dirija y controle para que de forma eficaz y eficiente se tenga una excelente producción de lo planeado. En conclusión con una buena administración la burocracia da a conocer en que podemos fallar, pero teniendo una respuesta a esos problemas porque se tiene ya algo organizado planteado y controlado para ciertas situaciones. Diana Milena Forero. Negocios Internacionales.
Muy buen video, pero para hay una enseñanza que yo daria a todos los administradores y es que hay que ser una persona muy sencilla en el momento que empezamos a tener un cargo mas alto o superior a medida que evolucionemos o tengamos mas desarrollo educativo, por que hay muchas personas que venimos desde abajo y nos damos cuenta de como hay gente que piensa que al tener un cargo así, se engañan ellos mismos por que tratan a la gente inferior con un desagrado y nunca sabemos cuando la vida nos da un giro de 180 grados y se cambien los papeles, solo hay que tener un muy buen caracter y voz de mando pero siempre tratando a las personas como se lo merecen y así vemos su buen desempeño laboral en la compañia en la cual tambien nos desempeñamos con un cargo superior..., Paola Andrea Rodriguez Trujillo Negocios Internacionales Administración.
Referente al tema que trata el video de la burocracia se evidencia que apesar de que han pasados los años, se sigue evidenciando sucesos similares, donde se tiene un jefe. o lider el cual se desvia de la funcion de guiar y corregir al sublterno. donde la burocracia prevalece por el concepto que el tener un cargo mas alto puede menospreciar el trabajo de los demas, claro esta que no es una constancia laboral; pero si hay personas que confunden un titulo o cargo y asi olvidar que todos somos humanos que es de constante errar para aprender, y es natural que suceda ya que estamos en un mundo de cambios, evolucion donde cada dia hay algo nuevo que aprender y la vida esta echa de esto de enseñanzas y cosas nuevas del dia a dia. lizeth natalia lache - negocios internacionales
Para mi el video hace referencia al abuso del poder que hacen los que tienen acceso a el, en donde en la mayoria de los casos no se detienen a pensar sobre en que repercuten sus acciones y en que el poder ( en el caso de la rama politica) de debe para y por el pueblo y en el caso de las areas privadas en bienestar del cliente y de las personas que estan bajo esa jerarquia. Muchas veces por tener el poder se asume que se tiene el poder para disponer del personal a cargo como bien les parezca y puede que sea asi pero siempre se debe tener presente que se debe tener integridad y respeto hacia los demas, sin importar las jerarquias o cargos . Y que todos los seres humanos estamos en constante aprendizaje con respecto a la vida, que cada dia aprendemos algo nuevo y que esto nuevo nos lo puede enseñar la persona que menos esperamos y hay que saber tomar estas lecciones de la vida como un llamado a continuar y a no decaer en la vida en el largo camino de la vida profesional y en todos los aspectos que esta tiene.
la burocracia el PODER DESDE EL ESCRITORIO, democracia EL PODER DEL PUEBLO POR EL PUEBLO, como lo dice cantiflas la burocracia es la función que podemos ejercer,ejemplo, desde lo púbico a la sociedad, teniendo las funciones claras para un desarrollo optimo que permita una satisfacción para el que lo esta recibiendo, algo que no se ve en el video puesto la persona encargada se veía despreocupado por su trabajo al igual que los demás que estaban en la oficina, que no se les veía el compromiso de atender a las personas, pero esto se da por la mala organización y motivación que se le da al trabajador por parte del superior. Daniel Alexander Sierra
en este vídeo vemos claramente que existe un diferencia entre los empleados la cual siempre existe alguien como decía nuestro actor cantinflas "me tiene entre ojos", es algo popular y ya hemos visto en nuestros trabajos especialmente, encontramos que las personas superiores o que tengan algún poder sobre nosotros aprovechan para hacernos las tareas mas difíciles aunque sean ellos los que se equivoquen, no lo reconocen y por lo contrario la culpa siempre sera de otra persona. también sabemos que las personas llamados jefes ven muchos problemas o quizás los causan pero en muchas de las oportunidades no tratan de dar alguna solución a algún problema, sino que los trabajadores deben ejercer diariamente sus labores con dificultades causadas por terceros, en Colombia son muy pocas o nulas los lugares donde la burocracia esta clara y por falta de conocimiento de los trabajadores o quizás por miedo al ser echados del trabajo por las necesidad de tenerlo, no exigen lo que les pertenece. Deisy Viviana Montoya Mahecha grupo:10101 Negocios Internacionales.
Se pueden observar varios casos de burocracia mal aplicados en los diferentes tipos de organizaciones, donde las personas utilizan su poder para valerse de sus empleados. En cuanto nos referimos a “el pueblo”, la palabra Burocracia no es bien aceptada, dado a que atreves de la historia los gobernadores o presidentes han manchado esta palabra con sus actos corruptos haciéndose llamar burócratas y formando grandes problemas donde el afectado es el pueblo. Es aquí donde debemos comprender que la burocracia bien manejada es la solución de grandes problemas, en pocas palabras, la burocracia bien administrada, es uno de los mejores caminos para que una empresa u organización surja y obtenga un buen crecimiento y desarrollo. Andrea Bonilla Grupo 10101 Negocios Internacionales
El video muestra un deficit en el sistema de la burocracia ya que se ve una mala organizacion una mala ejecucion de procedimientos explicitos no se puede ver clara la divicion de responsabilidades no se puede ver claramente una tecnica o una metodologia para tener un buen servicio, no solo en el video vemos eso en nuestro gobierno o en barias empresas publicas podemos ver el mismo caso y pienso que la burocracia bien administrada o ejecutandola con responsabilidad y honestidad ponemos llegar a tener una buena administracion y a su vez un cresimiento.
Este vídeo nos muestra la relación que conllevamos día a día en nuestros trabajos, nos muestra las diversas formas organizacionales de trabajo, es decir, los diferentes cargos que tenemos en el trabajo y las funciones que realizamos de forma concreta, en este vídeo, también nos muestra de forma respetuosa el poder que tienen los empleados para hacer valer sus derechos y actuar de forma limpia, aunque con el pasar del tiempo las cosas cambien y nos demos cuenta que hoy en día, tiene un buen cargo aquel que es recomendado y cosas así, no como antes que se ganaban el cargo porque lo merecían, hoy por hoy no es así, este vídeo nos hace ver como las cosas han cambiado y nos pone a pensar en que más van a cambiar. YISEL PEREZ ROJAS NEGOCIOS INTERNACIONALES
En este vídeo podemos determinar que a través de la burocracia lo practicamos día a día en nuestros puestos de trabajos, la burocracia es quien nos a hacer cosas mas explicitas, es una organización estructural en si.
La burocracia nos enseña a generar una buena organización y procedimientos de trabajo,consiste en un gobierno ejercido por funcionarios donde cada uno de ellos tienen una labor asignada la cual deben realizar.
ResponderEliminares muy importante tener un buen administrador que enseñe a sus funcionarios el verdadero sentido de responsabilidad y compromiso con sus labores asignadas,porque cuando hay fallas desde el administrador que en este caso seria el representante. se puede afectar el progreso y crecimiento de la empresa.
y de esta manera también afectaría a empleados, clientes y quienes nos vemos afectados "todos"... por eso es la importancia de tener claro el significado de BUROCRACIA..
Jhoanna Tejedor
La burocracia como CANTIFLAS lo dice es el poder supremo, mejor dicho es la cabeza líder por tanto debe de ser concreto con sus decisiones y no tener bien común sino por el contrario hacer las cosas para el bien de toda la comunidad.
ResponderEliminarlos lideres evalúan sus empleados y se dejan corregir.
en este vídeo se ve la clara evidencia de como funcionan las cosas finalmente en toda la sociedad y como afecta terriblemente el funcionamiento de un equipo de trabajo, una burocracia bien constituida es la imagen de un buen líder.
La burocracia es la organización que se basa en la racionalidad, en saber lo que se esta haciendo, garantizando la mayor eficiencia en el logro de los objetivos tantos común como colectivo pero mas enfocado en este ultimo. Donde tener el poder implica mucho potencial para ejercer influencia o autoridad sobre otras personas y como resultado de esta aplicación de las normas u obediencia Cantinflas exigía o reclamaba esta forma de organización o administracion ya que se estaba pasando por alto su aplicación.
ResponderEliminarEs una forma de reflexión y hacer tomar conciencia de que la teoría de la burocracia es una herramienta para una buena constitución empresarial y de recursos humanos.
Cada uno de nosotros tiene en si un gran responsabilidad y un gran poder pero no nos damos cuenta de ello.
EliminarLa burocracia es mal interpretada en ciertos aspectos, Nos damos cuenta que hoy en dia ya no hay motivacion ni compromiso en un trabajo ya todo se hace por cuestion economica o por que toca. Eso se ve atravez de este tipo de sucesos jefes altaneros, mala organizacion cero motivacion entre las personas. Todo es una cadena bastante amplia y extensa donde no sabemos definir lo que es liderar y lo que es mandar si hubiese mas union y mas organizacion en las masas este tipo de situaciones no se verian en ningun aspecto ni siquiera personal.
Hay que actuar siempre de manera agradable la energia que transmites al pueblo es la misma que este tomara,
Ser buen lider y liderar de manera correcta nos con lleva a exitos inminentes....
Nelson Andres Montañez Rocha
EliminarLas fallas en la administración, frenan el progreso, el desarrollo, la democracia.
ResponderEliminarSaben que es la democracia, el poder del pueblo para el pueblo. La burocracia
Administrativa nos ayuda a organizar los procesos, actividades, funciones de la empresa,
Pero nada de esto importa si en que maneja el sistema ósea el líder no da el ejemplo
De una buena organización, equitativa y justa
ANDRES FELIPE TOLOZA SIERRA
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEn cada organización el líder o jefe debe cumplir con unas características muy importantes; responsabilidad, entrega a su trabajo, cuando un jefe no cumple esas características la organización presenta problemas tales como perdida de la organización , clientes insatisfechos, empleados mediocres.
ResponderEliminarComo nos plantea el vídeo en muchos sectores del gobierno la palabra burocracia no esta siendo aplicada correctamente, las personas en su mayoría desconocen su significado. En una empresa u organisancion el jefe debe inculcar a sus empleados la responsabilidad y saber tratar al personal.
Rocio Rojas Rojas
Negocios Internacionales
Como dice Cantinflas la burocracia es el poder que se ejerce desde el escritorio, es un servicio que se presta para el pueblo desde lo publico, aunque en dados casos se aplica desde lo privado en los procesos de esta; la teoría de la burocracia como dice Max Weber, es una forma de organización que realza la precisión, velocidad, regularidad, claridad, exactitud y eficiencia conseguida a través de la división prefijada de tareas y la supervisión jerárquica y de detalladas reglas y regulaciones.
ResponderEliminarCon esto claro, en el vídeo se evidencia la falta de orden, liderazgo y sobre todo administración, por ello incurre en la lentitud de los procesos que se llevan en la oficina.
Los problemas con las personas que son elegidas, para ejercer un cargo y sus intereses individuales hacen que la burocracia no funcione, pues las fallas en la administración y las solicitudes que tienen que cumplir las personas son muy largos y extenuantes, hacen que las personas pierdan su tiempo poniendo trabas con largos procesos en los cuales si no se tiene algún documento o firma se frenan, y esto también repercute en el progreso tanto individual como grupal de entidades y hasta de una país, por eso es tan importante que la organización de las entidades sea óptima para que la burocracia funcione
ResponderEliminarLaiton Rivera Eduan Dario
Negocios Internacionales
Para que halla una buena administración es necesario saber repartir las funciones para tener un orden y funcione de una manera más optima la empresa, saber elegir las personas que ocuparan cargos altos para que realicen las funciones correspondientes a cada uno, como se ve en el video el jefe de Cantinflas no se esmeraba por el orden que había ahí dentro, no tenia orden y mezclaba lo personal con el trabajo ofendiendo y por eso decide renunciar.
ResponderEliminarKevin Joel Villa Toro
Negocios Internacionales
según lo que nos quiere dar a conocer Cantinflas en este vídeo es que en muchas empresas no tienen una buena administración, ya que la mayoría no tienen claro que es una burocracia, que existe para poder tener una forma de organización que realza la precisión, la claridad, rapidez en las decisiones, que somos pueblo que trabajamos para el pueblo y que gracias a ellos tenemos un sueldo para subsistir, pero es algo que las empresas o los trabajadores no han entendido, ya que como podemos darnos cuenta hay una gran dificultad de atención a los clientes, exhibición de derechos de autoridad y exceso de formalismo y papeleo y un exagerado apego a los reglamentos. Y por este tipo de trato y mala administración es que renuncia.No sin antes dejarles claras sus fallas.
ResponderEliminarJuliana Vargas Rivero
Negocios Internacionales
Hay muchas personas las cuales solo hacen lo que las piden al llevar mucho tiempo en un mismo oficio hace que la rutina haga que las personas se vuelvan perezosas en sus puestos de trabajo, si ha esto se le añade un mal jefe esto hace el principio de burocracia no se aplique que el poder de escritorio se utilizado de mala forma al igual como dice cantinflas todos necesitamos de todos somos un ciclo en esta vida no solo en las empresas o puestos públicos etc sino también en nuestras familias aveces atentamos el poder de mando de nuestro hogar o nos aprovechamos de un sentimiento por eso la burocracia hay que saber aplicarla con democracias del pueblo para el pueblo. CRISTIAN MANUEL LACHE PINILLA Negocios Internacionales
ResponderEliminarCADA UNO DE NOSOTROS NOS ENFOCAMOS EN LO QUE MAS NOS GUSTA PERO CON EL PASAR DEL TIEMPO NOS CONVERTIMOS EN MONÓTONOS EN NUESTRO OFICIO, ME PARECE MUY INTERESANTE EL VÍDEO POR QUE OS AYUDA A ENTENDER COMO CADA UNO DE NOSOTROS DEPENDEMOS DEL¿ LAS OTRAS PERSONAS PARA CUMPLIR CON NUESTRA LABOR Y LA MANERA EN QUE TRATAMOS A NUESTROS COMPAÑEROS LA MANERA EN COMO QUISIÉRAMOS QUE NOS TRATARAN A NOSOTROS A SU VEZ LOS JEFES DEBEN ENTENDER QUE SI TRATAN MAL A UN EMPLEADO PUES NO VAN HACER QUE FUNCIONE O TRABAJE CON AGRADO DE ESTA MANERA SE VE QUE NO ES UN BUEN ADMINISTRADOR PARA DARLE AGILIDAD A LOS PROCESOS QUE MANEJAN Y QUE SUS CLIENTES SE SIENTAN SATISFECHOS CON EL SERVICIO.
ResponderEliminarLa forma en que esta mostrando la Burocracia, a pesar de ser hace muchos años demuestra la forma en la que tenemos nuestra sociedad en la actualidad, demuestra la falta de interés y a falta de cultura, de como puede caerse una sociedad o comunidad, en muchas empresas han cambiado su cultura desde los altos mandos haciendo así una mejor sociedad, se emplea un buen ejemplo en el vídeo, y los campos en las que si cada empresa tomara como mejora para cambiar, Colombia tal vez seria líder y así nos tendrían en cuenta para la solución de problemas traimtes , documentos y demás, que son en las que mas fallamos.
ResponderEliminarHaiver Rivera Blanco
El video de Cantinflas nos da a entender que no solamente aquellas personas que ejercen un cargo alto en empresas son en centro de poder por qué bien lo decía Cantinflas la democracia el es poder del pueblo para el pueblo y no solamente de presidentes y de personas con grandes cargos públicos, nos muestra también como es el trato en las empresas desde tiempos pasados y que eso no ha cambiado en la actualidad vemos a los funcionarios de menos cargo como lo peor como aquello que no tiene derecho de opinar en una compañía y no analizamos que son piezas claves para el funcionamiento continuo de las grandes compañías, y que a las personas a las cuales diariamente les brindamos un servicio son aquellas como lo decía Cantinflas que con sus impuestos pagan los sueldos de servidores públicos por eso hay que tratarlas como seres humanos y no como ganado.
ResponderEliminarEl video nos muestra como era el trato anteriormente en las grandes empresas y que este trato hoy en día se sigue evidenciando, que la burocracia delega poder y exime de responsabilidades a los altos cargos en caso tal de que haya una equivocación la culpa es del funcionario mas no del jefe inmediato en el mayor de los casos sabiendo que las equivocaciones se deben ser corregidas, realizar retro alimentación para superar dichos problemas mas no castigarles con despidos y demás cosas en el mayor de los casos también que el trato al cliente final siempre ha sido menos preciado ya que se ven a las personas que solicitan un servicio como animales por decirse así y no como gente que si no deseara un servicio no lo solicitaría y que esta costumbre de trato hacia el consumidor final se debe cambiar.
ResponderEliminarBRENDA DANIELA MENDEZ JIMENEZ
En este video vemos reflejado la situación de muchas empresas que manejan el poder detrás de un escritorio vemos el ejemplo donde los usuarios no tienen un buen servicio que estamos en una democracia donde nosotros mismos elegimos los gobernantes que no saben administrar nuestros propios recursos donde ejercen un poder mal llevado y mal administrado donde no respetan al pueblo ejerciendo su jerarquía y solo beneficiándose ellos únicamente , también lo pedimos ver en las empresas donde los clientes son parte fundamental de una empresa , pero muchas aprovechan la necesidad de la gente frente al servicio que prestan para no atender bien a los usuarios y cometen arbitrariedades , en cobros en mal manejo pero que la gente debe aguantar por la misma necesidad de suplirse de la misma sin ellos darse cuenta que sin el cliente la empresa no funcionaría. Porque todos merecemos respeto ya que estar en diferente bando “ cliente o prestador de servicio “ nonos hace diferentes
ResponderEliminarDayan Sanchez
Negocios Internacionales
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ResponderEliminaresto nos refleja que las grandes empresas o compañías en ocasiones no nos dan el buen trato las relaciones interpersonales no siempre son las mejores y esto en algunas ocasiones lo hacen los altos funcionarios de las compañías es posible la división de trabajo hay algún tipo de disciplina debe ser en consecuencia proactiva y no reactiva El factor más importante de una empresa no es el trabajo si no quienes lo realizan las personas.
ResponderEliminarANNYI NORELLY RAMOS
nos damos cuenta que todo se basa en poder, en que tenga poder el es el que manda y dirige pero noo !!!. por que el poder no viene de el sino de las diferentes partes, integrantes, estructura o equipo seleccionado de la empresa sino que tanto de ellos como el de el depende para poder ejercerlo y que todo funcion. pero como las cosas no son asi sino que siempre las diregen el de mayor cargo y solo por que el las dice asi se realizan y no es asi, todos perteneceran a mismo grupo de trabajo pero no todos hacen el poder por que tambien se necesita de los que aportan sus necesidades o diligencias, o lo que sea, el hecho es que todo es a de solo poder y el poder no viene de la punta de la piramide sino de todos para un mejor beneficio solo que tienen que reconocerlo para saber que es lo correcto y la mejor forma de ejercerlo.
ResponderEliminarPues de mi punto de vista la burocracia para un buen administrador, los cargos mayores deberian tener en cuenta a las personas con cargos inferiores para tamien hacer parte de la compañia y no solo que sea un integrante mas en donde realiza sus funciones cotidianas, al contrario deberian darle la oportunidad de que conozca mas de su empresa debido a lo que sucede a su alrededor ya que no siempre les cuentan a los integrantes de la empresa por las cuales estan pasando y asi tambien tener en cuenta sus propias ideologias y que se tengan en cuenta para realizar un enfasis mucho mas interesante al darle solución al problema, pero como no hay muchas oportunidades a los trabajadores de la compañia lo unico que hacen es aprovecharsen de su servicio prestado para solo explotarlo y aveces que yo diria que casi siempre no muy buen remunerado...,
ResponderEliminarCristian Gerardo Quintana Vergara
Negocios Internacionales
Administración
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ResponderEliminarLa burocracia es poder hallar el verdadero sentido de la organización sino se tiene claro el verdadero objetivo común o colectivo que contribuyan al beneficios de todos pues ya que dependemos de todos y no seria posible llegar al éxito, es importante y necesario un líder que sepa hacer la distribución de actividades,que dirija y controle para que de forma eficaz y eficiente se tenga una excelente producción de lo planeado. En conclusión con una buena administración la burocracia da a conocer en que podemos fallar, pero teniendo una respuesta a esos problemas porque se tiene ya algo organizado planteado y controlado para ciertas situaciones.
ResponderEliminarDiana Milena Forero.
Negocios Internacionales.
Muy buen video, pero para hay una enseñanza que yo daria a todos los administradores y es que hay que ser una persona muy sencilla en el momento que empezamos a tener un cargo mas alto o superior a medida que evolucionemos o tengamos mas desarrollo educativo, por que hay muchas personas que venimos desde abajo y nos damos cuenta de como hay gente que piensa que al tener un cargo así, se engañan ellos mismos por que tratan a la gente inferior con un desagrado y nunca sabemos cuando la vida nos da un giro de 180 grados y se cambien los papeles, solo hay que tener un muy buen caracter y voz de mando pero siempre tratando a las personas como se lo merecen y así vemos su buen desempeño laboral en la compañia en la cual tambien nos desempeñamos con un cargo superior...,
ResponderEliminarPaola Andrea Rodriguez Trujillo
Negocios Internacionales
Administración.
Referente al tema que trata el video de la burocracia se evidencia que apesar de que han pasados los años, se sigue evidenciando sucesos similares, donde se tiene un jefe. o lider el cual se desvia de la funcion de guiar y corregir al sublterno. donde la burocracia prevalece por el concepto que el tener un cargo mas alto puede menospreciar el trabajo de los demas, claro esta que no es una constancia laboral; pero si hay personas que confunden un titulo o cargo y asi olvidar que todos somos humanos que es de constante errar para aprender, y es natural que suceda ya que estamos en un mundo de cambios, evolucion donde cada dia hay algo nuevo que aprender y la vida esta echa de esto de enseñanzas y cosas nuevas del dia a dia. lizeth natalia lache - negocios internacionales
ResponderEliminarPara mi el video hace referencia al abuso del poder que hacen los que tienen acceso a el, en donde en la mayoria de los casos no se detienen a pensar sobre en que repercuten sus acciones y en que el poder ( en el caso de la rama politica) de debe para y por el pueblo y en el caso de las areas privadas en bienestar del cliente y de las personas que estan bajo esa jerarquia.
ResponderEliminarMuchas veces por tener el poder se asume que se tiene el poder para disponer del personal a cargo como bien les parezca y puede que sea asi pero siempre se debe tener presente que se debe tener integridad y respeto hacia los demas, sin importar las jerarquias o cargos . Y que todos los seres humanos estamos en constante aprendizaje con respecto a la vida, que cada dia aprendemos algo nuevo y que esto nuevo nos lo puede enseñar la persona que menos esperamos y hay que saber tomar estas lecciones de la vida como un llamado a continuar y a no decaer en la vida en el largo camino de la vida profesional y en todos los aspectos que esta tiene.
Jonathan Hernandez Barrios.
la burocracia el PODER DESDE EL ESCRITORIO, democracia EL PODER DEL PUEBLO POR EL PUEBLO, como lo dice cantiflas la burocracia es la función que podemos ejercer,ejemplo, desde lo púbico a la sociedad, teniendo las funciones claras para un desarrollo optimo que permita una satisfacción para el que lo esta recibiendo, algo que no se ve en el video puesto la persona encargada se veía despreocupado por su trabajo al igual que los demás que estaban en la oficina, que no se les veía el compromiso de atender a las personas, pero esto se da por la mala organización y motivación que se le da al trabajador por parte del superior.
ResponderEliminarDaniel Alexander Sierra
en este vídeo vemos claramente que existe un diferencia entre los empleados la cual siempre existe alguien como decía nuestro actor cantinflas "me tiene entre ojos", es algo popular y ya hemos visto en nuestros trabajos especialmente, encontramos que las personas superiores o que tengan algún poder sobre nosotros aprovechan para hacernos las tareas mas difíciles aunque sean ellos los que se equivoquen, no lo reconocen y por lo contrario la culpa siempre sera de otra persona.
ResponderEliminartambién sabemos que las personas llamados jefes ven muchos problemas o quizás los causan pero en muchas de las oportunidades no tratan de dar alguna solución a algún problema, sino que los trabajadores deben ejercer diariamente sus labores con dificultades causadas por terceros, en Colombia son muy pocas o nulas los lugares donde la burocracia esta clara y por falta de conocimiento de los trabajadores o quizás por miedo al ser echados del trabajo por las necesidad de tenerlo, no exigen lo que les pertenece.
Deisy Viviana Montoya Mahecha
grupo:10101
Negocios Internacionales.
Se pueden observar varios casos de burocracia mal aplicados en los diferentes tipos de organizaciones, donde las personas utilizan su poder para valerse de sus empleados. En cuanto nos referimos a “el pueblo”, la palabra Burocracia no es bien aceptada, dado a que atreves de la historia los gobernadores o presidentes han manchado esta palabra con sus actos corruptos haciéndose llamar burócratas y formando grandes problemas donde el afectado es el pueblo. Es aquí donde debemos comprender que la burocracia bien manejada es la solución de grandes problemas, en pocas palabras, la burocracia bien administrada, es uno de los mejores caminos para que una empresa u organización surja y obtenga un buen crecimiento y desarrollo.
ResponderEliminarAndrea Bonilla
Grupo 10101
Negocios Internacionales
El video muestra un deficit en el sistema de la burocracia ya que se ve una mala organizacion una mala ejecucion de procedimientos explicitos no se puede ver clara la divicion de responsabilidades no se puede ver claramente una tecnica o una metodologia para tener un buen servicio, no solo en el video vemos eso en nuestro gobierno o en barias empresas publicas podemos ver el mismo caso y pienso que la burocracia bien administrada o ejecutandola con responsabilidad y honestidad ponemos llegar a tener una buena administracion y a su vez un cresimiento.
ResponderEliminarDIEGO PIÑEROS HERNANDEZ
NEGOCIOS INTERNACIONALES
Este vídeo nos muestra la relación que conllevamos día a día en nuestros trabajos, nos muestra las diversas formas organizacionales de trabajo, es decir, los diferentes cargos que tenemos en el trabajo y las funciones que realizamos de forma concreta, en este vídeo, también nos muestra de forma respetuosa el poder que tienen los empleados para hacer valer sus derechos y actuar de forma limpia, aunque con el pasar del tiempo las cosas cambien y nos demos cuenta que hoy en día, tiene un buen cargo aquel que es recomendado y cosas así, no como antes que se ganaban el cargo porque lo merecían, hoy por hoy no es así, este vídeo nos hace ver como las cosas han cambiado y nos pone a pensar en que más van a cambiar.
ResponderEliminarYISEL PEREZ ROJAS
NEGOCIOS INTERNACIONALES
En este vídeo podemos determinar que a través de la burocracia lo practicamos día a día en nuestros puestos de trabajos, la burocracia es quien nos a hacer cosas mas explicitas, es una organización estructural en si.
ResponderEliminarTatiana Mahecha
Negocios Internacionales
alguien sabe el psi que se ve en este video
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