sábado, 30 de agosto de 2014
miércoles, 27 de agosto de 2014
martes, 26 de agosto de 2014
domingo, 24 de agosto de 2014
sábado, 23 de agosto de 2014
viernes, 22 de agosto de 2014
CONTINGENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
<iframe src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/38271462" width="427" height="356" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC; border-width:1px; margin-bottom:5px; max-width: 100%;" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="https://www.slideshare.net/andrestoloza/presentacin1-38271462" title="Presentación1" target="_blank">Presentación1</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/andrestoloza" target="_blank">andrestoloza</a></strong> </div>
martes, 19 de agosto de 2014
viernes, 15 de agosto de 2014
miércoles, 13 de agosto de 2014
EXPOSICIONES PARA EL SEGUNDO CORTE.
GRUPO No. 1: Teoría Científica de la Administración (Frederick Taylor)
FECHA: Martes 26 de agosto de 2014.
Hora: 6:30 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 2: Teoría Clásica de la Administración (Henri Fayol)
FECHA: Martes 26 de agosto de 2014.
Hora: 7:15 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 3: Teoría de la Burocracia (Max Weber)
FECHA: Martes 26 de agosto de 2014.
Hora: 7:50 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 4: Teoría de Sistemas en la Administración (Ludwig Von Bertalanffy)
FECHA: Martes 02 de septiembre de 2014.
Hora: 6:25 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 5: Teoría de la Contingencia en Administración.
FECHA: Martes 02 de septiembre de 2014.
Hora: 7:10 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 6: Teoría de las Relaciones Humanas en Administración (Elton Mayo)
FECHA: Martes 02 de septiembre de 2014.
Hora: 7:55 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 7: Teorías "X y Y" de la Administración (Douglas Mc Gregor)
FECHA: Martes 09 de septiembre de 2014.
Hora: 6:20 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 8: Teoría Z (William Ouchi), y Calidad Total (William Edwards Deming)
FECHA: Martes 09 de septiembre de 2014.
Hora: 6:50 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 9: Outsourcing
FECHA: Martes 09 de septiembre de 2014.
Hora: 7:20 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 10: Benchmarking (Empresa Xerox)
FECHA: Martes 09 de septiembre de 2014.
Hora: 7:50 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 11: Empoderamiento (Empowerment)
FECHA: Martes 16 de septiembre de 2014.
Hora: 6:20 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 12: Coaching empresarial
FECHA: Martes 16 de septiembre de 2014.
Hora: 6:50 pm.
Salón: 210 E
GRUPO No. 13: Alianzas estratégicas
FECHA: Martes 16 de septiembre de 2014.
Hora: 7:20 pm.
Salón: 210 E
martes, 5 de agosto de 2014
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
Las ocho (8) características de la Administración son:
1. UNIVERSALIDAD
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| La universalidad expresa que en cualquier tipo de organización y en cualquier persona y lugar del mundo se aplica la administración.
2. VALOR INSTRUMENTAL
 
El valor instrumental, hace referencia a los medios para alcanzar un fin, meta u objetivo; se utilizan herramientas como la matriz DOFA o FODA, para la toma de decisiones.
3. UNIDAD TEMPORAL
La Unidad Temporal consiste en el proceso continuo y dinámico en el cual se desarrollan varias actividades en el mismo tiempo con un fin determinado; así mismo la administración requiere una ubicación dentro del tiempo.
4. AMPLITUD DEL EJERCICIO
La amplitud del ejercicio se aplica a todos los niveles de la empresa u organización, es decir no solo en las directivas sino en todos los colaboradores de la misma.
5. ESPECIFICIDAD
La administración tiene características propias que la diferencian de las demás ciencias.
6. INTERDISCIPLINARIEDAD
La Interdisciplinariedad es la relación de la administración con otras ciencias, como la Psicología, la Antropología, la Contabilidad, la Matemática, el Derecho y la Economía entre otras.
7. FLEXIBILIDAD
La Flexibilidad propone que la Administración debe adaptarse a los diferentes cambios que se presenten a nivel interno y externo en relación con la empresa.
8. UNIDAD JERÁRQUICA
La unidad jerárquica establece que en cualquier organismo social, forman un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente hasta la persona que ocupe el ultimo cargo en el nivel operativo de la empresa.
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ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN:
1. OBJETIVO: Un elemento fundamental en la administración son los objetivos, los cuales se miden a través de los resultados obtenidos por la administración.
2. EFICIENCIA: Esta determinada por la relación costos y calidad, la eficiencia se relaciona con el optimo uso de los recursos.
3. EFICACIA: Esta determinada por la relación calidad y tiempo; es clave en la eficacia identificar que el factor tiempo esta inmerso en su desarrollo, en términos generales se dice que una persona es eficaz cuando hace las cosas bien en el menor tiempo posible.
4. GRUPO SOCIAL: Recordemos que la administración se desarrolla a través de las personas.
5. COORDINACIÓN DE RECURSOS: La administración debe buscar la combinación adecuada de recursos en busca del logro de objetivos.
6. PRODUCTIVIDAD: Busca maximizar resultados con el mínimo de recursos.
NOTAS DEL PRIMER CORTE - FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN.
PRIMER CORTE: VALOR DEL CORTE: 30%.
NOTA 1: TALLER EN CLASE.
VALOR: 10%
FECHA: MARTES 12 DE AGOSTO DE 2014.
HORA: 6:30 A 8:15 PM
OBSERVACIONES: REVISAR MATERIALES PARA LLEVAR A LA ACTIVIDAD.
NOTA 2: PARTICIPACIONES EN EL BLOG.
VALOR: 5%.
FECHA LIMITE DE PARTICIPACIÓN: HASTA EL DÍA 16 DE AGOSTO A LA MEDIA NOCHE.
OBSERVACIONES: COMENTARIOS EN EL BLOG SEGÚN LINEAMIENTOS DEL DOCENTE.
NOTA 3: PARCIAL ESCRITO INDIVIDUAL
VALOR: 15%.
FECHA: MARTES 19 DE AGOSTO DE 2014.
HORA: INICIA A LAS 6:45 PM Y TERMINA A LAS 7:15 PM.
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